
Recordeu que la Cambra de Comerç de Barcelona ens ha anat acompanyant amb diferents estudis sobre la situació de les dones en l'ambit laboral . Durant el juliol del 2009, presentant els primers resultats de la segona edició de l'estudi d'indicadors de la perdua de talent femení a Catalunya deia : La pèrdua de talent afecta al 31% de les dones amb estudis superiors davant el 21% dels homes, segons l’estudi presentat per la Cambra de Comerç
Les conclusions de l'estudi, en aquell moment, eren : la subocupació és la principal causa de la pèrdua de talent i afecta sobretot les dones. En aquest sentit, factors com tenir un fill menor de cinc anys, viure en parella, un contracte a temps parcial i estar ocupat al sector serveis són les principals causes de la subocupació femenina. L’estudi també expressava que la bretxa salarial entre homes i dones afecta directament a les prestacions d’atur i a les jubilacions. De la mateixa manera, afectarà amb major incidència sobre els dones perquè les seves prestacions per atur també seran inferiors a les dels homes.
En el cas d'avui, bones notícies per la fortalesa i emprenedoria femenina . No obstant, com sempre, alertes per les dificultats en la recerca de finançament per qüestions de sexe i per la llosa cultural que impedeix més protagonisme de les dones en els negocis.
(El quadre és Mending de Kenton Nelson)
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada